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中小ソフトウェア企業の人的資本経営とダイナミック・ケイパビリティの構築 ― Trip7社の企業変革の事例研究を通じて―
https://jiu.repo.nii.ac.jp/records/2000044
https://jiu.repo.nii.ac.jp/records/2000044a7de4687-4475-49f1-857d-e4da971bde88
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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論文要旨 (215 KB)
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審査要旨 (113 KB)
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博士論文 (6 MB)
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| Item type | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||||||||
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| 公開日 | 2023-12-18 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 中小ソフトウェア企業の人的資本経営とダイナミック・ケイパビリティの構築 ― Trip7社の企業変革の事例研究を通じて― | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_db06 | |||||||||||
| 資源タイプ | doctoral thesis | |||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||
| 著者 |
鄭, 継飛
× 鄭, 継飛
× ZHENG, JIFEI
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| 学位名 | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 学位名 | 博士（経営学） | |||||||||||
| 学位授与機関 | ||||||||||||
| 学位授与機関識別子 | kakenhi | |||||||||||
| 学位授与機関識別子 | 32519 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 学位授与機関名 | 城西国際大学 | |||||||||||
| 学位授与年度 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | 2023 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 学位授与年月日 | ||||||||||||
| 学位授与年月日 | 2023-08-31 | |||||||||||
| 学位授与番号 | ||||||||||||
| 学位授与番号 | 乙第20号 | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
