WEKO3
アイテム
雇用システムの変容が従業員意識に及ぼす影響 ―心理的契約の内容による比較検討―
https://doi.org/10.60284/0002000106
https://doi.org/10.60284/0002000106b4357383-9bb0-41e4-b95f-da0af2c1d015
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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【大学院2】野津創太_2023年度大学院紀要.pdf (1.3 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
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| 公開日 | 2024-04-18 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 雇用システムの変容が従業員意識に及ぼす影響 ―心理的契約の内容による比較検討― | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Effects of Employment System Change on Employee Awareness: Comparison by State of Psychological Contract | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.60284/0002000106 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| 著者 |
野津, 創太
× 野津, 創太
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| 書誌情報 |
ja : 城西国際大学大学院紀要 第27号 en : The Bulletin of Graduate School of Josai International University No. 27 号 27, p. 25-41, 発行日 2024-03-31 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 城西国際大学 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | EISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 18827497 | |||||||||||
